唯亭公务员报考条件优选企业 苏州政成公文化1

江苏省考零基础考生不用怕 这样复习是王道

　一、刷***，抓规律 　　***是命题人根据多年的出题经验，反复推敲、精心编制而成的，其科学性无与i伦比。抓住了***，就抓住了公务i员考试的命脉。 　　通过***的反复研究，我们可以更好地了解公务i员考试的题型、难度以及变化趋势。工作经历问题工作经历是指截止2019年3月15日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。因此，建议各位考生在此阶段把近五年的***仔细研究，***i优方案是反复连做两遍。 　　第i一遍，模拟考试，按照***分析每道题的出题方式，考察要点，做题方法，抓住考试的重点。 　　第二遍，所有***逐一分析后，再把题目重新做一遍，并研究这套题目与前后两年的题目有什么样的关联，从而判断命题趋势。研究考试***，有利于我们把握考试规律，明确考试重点，从而有的放矢的复习，达到事半功倍。

面试误区早知道、早改正。

　　很多同学认为“面试有套路可循，考官并不会很认真听你面试，用套路便可以从考官那儿得到高分，只要学会了套路面试便可以高枕无忧”。这类想法便是很明显的误区。

　　大部分省份的面试形式是结构化面试，所以结构化面试又称标准化面试。在评分标准，考试流程，考试i题目，考官组成等方面都做了明确的要求。3、判断推理（建议35分钟）题量：35-40题这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。一方面，评分标准就是对于考生的各项能力进行全i面评判，如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。另一方面，考官在面试前都要经历系统的培训，对于结构化面试的主要特点和考察题型都有了解，所以考官有具有一定的面试素养，绝i不是随便听听而主观地对考生进行评价。

在正式宣传之前，我要做好准备工作。我会先按照自己已掌握的知识，去制定本次宣传活动的方案，让有美工技巧的同事帮忙设计一个活动海报，并在准备过程找到以前曾组织过这类活动的负责人，拷贝一些材料，或去网络上下i载一些关于慢性i病控制的宣传视频。通过前期调查走访，我了解到我所在医院周边的社区对此需求较多，那么明确本次活动的对象为我们医院周边社区的群众，时间选择在周六下午人员比较多的时候，地点选择在社区活动广场，准备足够的宣传单页。2019年江苏公务员无领导小组讨论面试形式及介绍无领导小组讨论特点讨论优点无领导小组讨论作为一种有效的测评工具，和其他测评工具比较起来，具有以下几个方面的优点：能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质。因为本次宣传对象为社区群众，他们的健康常识可能参差不齐，本次活动的群体可能是以家庭为单位来参加活动的，活动通过老少皆宜的观看视频+有奖问答的形式，准备好相应的问答奖品。当然，为了鼓励更多人参加我们的活动，前期要做好宣传活动，在小区的宣传栏贴出告示，同时在微博、***公众号进行宣传，以达到本次活动的目的。